- Du bist erster Ansprechpartner für alle personalwirtschaftliche Fragestellungen im Betreuungsbereich. Themen werden zusammen besprochen, gute Lösungen vor dem Hintergrund interner Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen sind dein Ziel.
- Du gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden Standorte. Um dies zu erreichen, gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess mit Sorgfalt und Gespür und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter.
- Mit unserem ausführlichen Onboarding-Prozess schaffst du beste Voraussetzungen, dass neue Kolleg*innen gut ankommen und sich schnell in unsere Firmenabläufe und -kultur einfinden. Je nach Weiterentwicklung in der Organisation, passt du den Prozess immer wieder an.
- Du bearbeitest gerne immer wieder verschiedenste HR-Themen. Dies können eigenständig von dir geleitete Projekte sein, aber auch Prozessthemen, die zusammen im Team erarbeitet werden.
HR-Generalist m/w/d - Personalbetreuung & Recruiting
Oberhaching
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt / Qualifikation im Personalmanagement und verfügst über Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting.
- Du managst gerne eine Vielfalt von Themen gleichzeitig und arbeitest gerne in verschiedenen Unternehmenskulturen an zwei verschiedenen Standorten.
- Du fühlst dich in der Fertigung sowie im Bürobereich wohl und arbeitest dabei gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen und Ansprechpartner*innen zusammen.
- Du kannst dich gut in dein Gegenüber einfühlen, berätst gerne und schaffst es, Interessen lösungsorientiert zu integrieren.
- Mit Humor, Leidenschaft und Diplomatie steuerst du Prozesse und Themen zielorientiert.
- Du bringst gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und Personio sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Du fühlst dich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzt pragmatische Lösungen.
Wir bieten dir
- vielfältiges Aufgabengebiet
- hohe Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege
- regelmäßige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- flexibles Arbeiten
- mobiles Arbeiten
- ausführliches, persönliches Onboarding
- nachhaltige Unternehmenskultur
- JobRad (bike leasing)
Über uns
„Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden.“ Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutral gestelltes Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.